K，理由永遠是“你還年輕”。
“清月姐？”趙雨晴見我不說話，自顧自地繼續，“其實我覺得30K也不多，我有個同學去了大廠，應屆就28K呢?！?br>我放下筷子：“雨晴，我們回公司吧，下午還要開會。”
“啊？菜還沒上完呢?！?br>“打包帶走吧?！蔽夷贸鍪謾C結賬，沒告訴她這頓火鍋要吃掉我兩天的飯錢。
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回公司的路上，趙雨晴還在嘰嘰喳喳：“清月姐，你說我什么時候能獨立負責項目??？我覺得我學東西挺快的?！?br>我看著她自信滿滿的側臉，突然想起三年前。
三年前師父王哥說的話：“大廠里，能力是次要的，重要的是熬資歷。”我那時不信。
三年后，王哥跳槽工資翻倍。而我還在原地，教著拿比我高工資的新人叫我“姐”。
回到工位，我打開電腦，手指卻點開了**網站。
也許是時候更新一下簡歷了。
正想著，手機震動了一下。
HR劉姐的消息：“清月，來我辦公室一趟。”
我心里一跳，難道她知道趙雨晴說漏嘴的事了？
推開門，劉姐正在泡茶：“清月啊，組織討論后，決定讓你擔任新人導師?！?br>“新人導師？”
“就是負責帶新人。你看小趙就被你帶得很好，以后部門新人都歸你管?！?br>“那...有額外的補貼嗎？”我試探著問。
劉姐的笑容僵了一瞬：“清月啊，你還年輕，要多從長遠考慮。這是組織對你的信任，是很好的鍛煉機會?！?br>“再說了，”劉姐語重心長，“咱們老員工，要有奉獻精神。不能什么事都講錢，對不對？”
我看著她，突然很想問一句：那為什么新員工就可以講錢？
但我沒問，只是點點頭：“我明白了?！?br>“就知道你最懂事?！眲⒔銤M意地點頭，“對了，下個月又有三個海歸要入職，到時候都交給你?！?br>走出辦公室，我在走廊站了一會兒。
落地窗外，***高樓林立。每扇窗后，都有無數個像我一樣的“老員工”。
兢兢業業，任勞任怨，然后發現自己的付出成了別人高薪的墊腳石。
手機震動，獵頭消息：“清月，最近考慮看新機會