我在工位上喝著下午茶，被新來的經理開除了。

三天后，經理半夜給我打電話。

李明啊，公司系統出了點問題，你快點過來看看。

我直接掛了電話，繼續倒頭大睡。

睡醒后肚子餓了，打算出門覓食，在小區門口，被總裁攔住：說漲薪 5000，讓我回去上班。

我呵呵的回答：不好意思呀，有人年薪百萬邀請我呢。

01快放十一了，新來的項目經理說請大家喝下午茶，還是最貴的星巴克，我心想這新來的經理還挺大方的，應該人品還不錯。

我喝著星巴克檢查公司的系統有沒有問題。

結果新來的項目經理就站在了我身后，問主管我是誰，還對著電腦發呆。

主管回答到：這是李明，公司的老員工了，主要負責公司的系統。

結果項目經理突然笑起來，公司的系統已經很成熟了，請人維護純屬浪費錢。

說完就趾高氣昂的進了他自己的辦公室。

我整個人都不好了，心想這貨是在陰養我浪費公司錢嗎？

最初對他大方的好感蕩然無存，就覺得他像個瘋子。

過了幾分鐘，那貨直接從辦公室出來，徑直走到我面前：[你被開除了]。

我看了眼顯示器上密密麻麻的代碼，那是公司核心交易系統的底層架構。

這套系統從十年前就開始搭建，經過無數次迭代，已經成為一個龐大而精密的機器。

而我是唯一一個完全掌握這套系統架構的人。

項目經理見我不動，便以為我怕他，嘴角露出的全是譏笑。

開始說，雖然你是公司老員工，技術也不錯，但公司系統已經很完善了，你的工作完全可以外包給第三方，成本更低。

我攥緊了拳頭。

他們根本不知道，這套系統有多復雜。

那些年我熬過的夜，解決過的 *ug，優化過的架構......他們什么都不知道。

我看了眼協議，賠償金很豐厚，看來他們是鐵了心要裁我，然后也沒多想，就直接簽了協議，然后收拾東西，走人。

走出公司大樓時，我回頭看了眼這座熟悉的寫字樓。

十年了，我把最好的青春都獻給了這里。

02入職十年，第一次有大把時間休息娛樂，我便去四處逛了逛，放松心情，打算開啟一段悠閑生活。

逛完回家便看見好多公司同事給我私發消息。

[李工，你