晨會上，HR 總監王芳將《奮斗者協議》甩在桌上，輕蔑環視全場：「簽了留，沒簽滾，法律在我們這兒行不通。」
眾人敢怒不敢言，我卻第一個帶頭簽下名字，還主動攬下公司所有的加班審批流程。老板***以為我軟弱可欺，不僅重用我，還當眾表揚我「有覺悟」。
他不知道，我早已布下一場局。每一個口頭加班指令，都被我轉化為 OA 系統中的「加急流程審批」；每一次被壓榨的夜晚，都成了不可篡改的電子鐵證。
三個月后，公司業績**，老板試圖以我***為由零賠償裁員。當我掏出那份勞動監察大隊的責令整改通知書，笑瞇瞇地看著他：「老板，您看我這離職補償金，是給現金還是轉賬？」
他臉色發白：「你什么時候弄的這些證據？」
我合上筆記本，語氣輕快：「從您第一次口頭命令我加班起，公司所有 OA 審批記錄，都是您親手遞給我的刀。」
......
「誰還有意見？」
HR 總監王芳，一個四十出頭，總是穿著小一號西裝，勒出腰間贅肉的女人，用她那涂著鮮紅指甲油的手指，不耐煩地敲擊著桌面上的《奮斗者協議》。
「沒意見就趕緊簽，別耽誤**開會的時間。」
會議室里一片安靜，六十多號人，沒人敢出聲，也沒人敢先動筆。
協議的內容很霸道，自愿放棄所有加班費、年假，并且無條件服從公司的一切加班安排。
這哪里是協議，分明是要我們**給公司。
坐在我旁邊的張萌，一個剛畢業的女孩，眼圈都紅了，手里的筆抖得厲害。
我輕輕碰了碰她的胳膊，在她看過來時，露出了一個安撫的笑容，然后在全場矚目之下，我站了起來。
王芳的眉頭先是皺起，隨即又是一副嘲諷的表情：「怎么，林芮，你有高見？」
她是公司的元老，老板的表姐，向來以老板娘自居，最喜歡看我們這些名校畢業生在她面前低頭的樣子。
我沒有理會她的挑釁，徑直走到會議桌前，拿起最上面那份協議和筆。
「沒有高見。」
我微笑著，聲音清晰地傳遍整個會議室。
「我只是覺得王總監說得對，公司給了我們平臺，我們就應該為公司創