周西晚上九點，辦公區只剩下零星幾盞燈。

林晚揉了揉發酸的眼睛，電腦屏幕上打開的PPT己經修改到第七版。

秦穆給的美妝項目是公司今年的重點之一：一款定價高端、主打“科技植萃”概念的抗老精華。

目標客群是30歲以上、對成分有認知的高消費力女性。

林晚花了三天時間研究競品、分析數據、訪談身邊的目標用戶樣本，最終決定避開常規的“成分科普”紅海，提出“場景化解決方案”的概念——不是講成分多厲害，而是展示它如何融入目標用戶真實的一天：晨間快速**妝前，夜間搭配美容儀增效，出差時應對環境變化……思路成型時她有點興奮，這符合秦穆要求的“眼前一亮”。

保存好最后一版PPT，她正準備關電腦，忽然聽到腳步聲。

“還在忙？”

秦穆端著一杯咖啡，不知何時出現在她工位旁。

他己經脫下西裝外套，白襯衫袖口挽到小臂，顯得隨意而親和。

“秦總，我在完善方案。”

林晚連忙說。

“不用緊張?！?br>
他拉過旁邊趙小雨的椅子坐下，將另一杯咖啡推到她面前，“喝點東西。

工作重要，但也要注意節奏?！?br>
林晚道謝接過，咖啡還是溫的。

“新環境適應得怎么樣？”

秦穆問，語氣像是朋友閑聊。

“很好，大家都很專業，能學到很多?！?br>
“那就好?！?br>
他啜了一口咖啡，“創意部是公司的引擎，壓力大，淘汰率也高。

但我看得出，你和小雨這樣的新人，有股不服輸的勁兒，這是我最看重的品質。”

林晚心中微暖。

“不過，”秦穆話鋒一轉，身體微微前傾，“林晚，我必須和你坦誠地說，從你這兩天的表現來看，你的一些工作習慣還帶著之前公司的影子?！?br>
林晚一怔。

“比如這個方案，”他指了指屏幕，“想法不錯，但執行層面想得太理想化。

創界的項目節奏，不會給你時間去做什么‘真實用戶的一天’跟蹤拍攝。

我們要的是快速測試、快速迭代、快速出結果?！?br>
他的聲音依然溫和，但每個字都像細針，“你的思維需要從‘做精品’切換到‘打快仗’。

明白嗎？”

林晚感到臉上發熱：“我明白了，秦總。

我會調整?！?br>
“別灰心。”

秦穆的聲音又柔和下來，“正因為你有潛力，我才會對你有更高要求。

那些隨便做做的人，我根本不會多說一句?！?br>
他看了看表，“不早了，趕緊回去休息吧。

方案明天下午給我看看，記住，我要看到‘創界速度’?！?br>
他起身，輕輕拍了拍她的肩膀，轉身離開。

林晚獨自坐在逐漸暗下去的辦公區里，屏幕的光映著她的臉。

咖啡己經涼了。

秦穆的話在腦海里回放——先肯定，再指出不足，最后鼓勵。

邏輯上完全正確，上司的正當指導。

但為什么心里那種沉甸甸的感覺，揮之不去？

她想起他說“你的一些工作習慣還帶著之前公司的影子”時的表情，平靜，卻有種不容置疑的判定意味。

還有那句“正因為你有潛力，我才會對你有更高要求”。

手機震動，是母親發來的消息：“晚晚，新工作怎么樣？

別太累?！?br>
林晚打字回復：“都很好，領導很重視我?！?br>
發送后，她盯著那句話看了幾秒，然后關掉電腦。

走出大廈時，夜風微涼。

她回頭望了一眼12樓依然亮著燈的幾扇窗戶，其中一扇是秦穆的辦公室。

他剛才，是特意下來找她的嗎？

這個念頭讓她心里那點異樣感更加清晰。

她搖搖頭，試圖甩開不必要的敏感。

嚴師出高徒，也許只是自己想多了。

但走在回家的路上，秦穆最后那句話，又在她耳邊響了一遍：“正因為你有潛力，我才會對你有更高要求。”

真的只是這樣嗎？