主管故意把我獎金改成6塊5毛，我沉默辦完離職。
同事嘲諷我窩囊廢，主管冷笑：“爬蟲還想翻身？”
48小時后，總公司12位高管突降小區樓下等我。
我卻淡定刷卡進電梯——指紋解鎖的頂樓總裁專屬層。
他們不知，那6.5元獎金是我自導自演的離職戲碼。
三天前，我已拿到集團內審證據，此刻高管們捧著解雇令：
“陳主管，****證據已移交司法?！?br>主管癱倒，我輕笑：“游戲，結束了。”
他們以為拿捏的是棋子，卻不知——我才是下棋人。
01 六塊五的羞辱
周五下午，市場部例會。
部門主管陳東靠在椅背上，手指有一下沒一下地敲著桌面。
他很享受這種掌控全場的目光。
“這個月的獎金，都核算出來了?！?br>他聲音不大，卻讓會議室里所有人都下意識挺直了腰。
氣氛瞬間變得緊張又期待。
陳東清了清嗓子，拿起面前的表格，像個宣讀圣旨的太監。
“劉莉，業績突出，獎金八千。”
被點到名字的劉莉，一個畫著精致妝容的女人，立刻朝陳東拋了個媚眼。
“謝謝陳主管栽培！”
周圍響起一片艷羨的議論聲。
陳東很滿意，繼續念。
“張杰，項目跟進及時，獎金五千?！?br>“李梅，新人進步獎，三千?！?br>一個又一個名字被念出，獎金有多有少，但每個人臉上都洋溢著喜氣。
只有角落里的徐冉，始終低著頭，看不清表情。
她就像部門里的一個透明人，話少，事多，從不與人爭執。
所有臟活累活，最后都會莫名其妙地落到她頭上。
陳東的目光，終于慢悠悠地落在了徐冉身上。
他嘴角扯出一抹玩味的壞笑。
會議室里瞬間安靜下來。
所有人都知道，主管陳東最喜歡做的，就是在這種公開場合，敲打他看不順眼的“老實人”。
而徐冉，就是那個最老實的人。
“徐冉?！?br>陳東拖長了語調。
徐冉抬起頭，眼神平靜無波。
陳東從一沓厚厚的信封里，抽出了最薄、最可笑的一個。
薄得像一張紙。
他用兩根手指夾著，仿佛那是什么令人作嘔的垃圾。
“你這個月，也很‘辛苦’。”
他特意加重了“辛苦”兩個字。