精彩片段
小說《績效打D不配調薪，我帶走核心資料后，公司估值跌了九個億》，大神“如冰”將陳錚蘇娜作為書中的主人公。全文主要講述了：一年一度的績效調整，身為銷冠的我評分卻是D。我看著手里的考評表，氣極反笑。“績效D？調薪0？你們管這叫綜合評估？”哪怕是一條狗，給公司叼回三個億的單子，也該給兩塊骨頭吧？HR總監蘇娜忙著涂口紅，眼皮都沒抬。“陳錚，做人別太狂。公司看重的是價值觀，是團隊協作。你個人英雄主義太重，這個D，是董事會一致決定的。”“所以，這就是要把我的年終獎全扣光，還要降薪20%的理由？”我不理解。這時，我的頂頭上司，也...
