新官**三把火，張偉的火很快就燒了過來。

“咱們部門的零食柜也太寒酸了，得升級一下！這代表咱們部門的福利水平！”

他在部門群里第一個提議。

“我看了，進口的A牌咖啡豆和*牌的手工曲奇最有格調，才配得上我們創意部的品味！”

很快，兩個價格高昂的商品鏈接被他發了出來。

包裝精美，價格咋舌。

上一世，他就是用這種“提升部門形象”的借口，買各種華而不實的東西，迅速花掉了大部分經費，還從中拿了不少回扣。

我還沒說話，他的幾個老搭檔就在群里應和。

“**說得對！咱們部門就要用最好的！”

“支持**！錢就該花在提升幸福感的地方！”

我看著手機屏幕，不急不慢地打字。

“@張偉，前輩的提議很好，體現了對大家無微不至的關懷。”

“按照我們之前定好的規矩，我現在發起投票。”

我迅速創建了兩個方案的投票鏈接。

關于零食升級：方案A，A牌咖啡豆與*牌曲奇，預計每月花費1800元。方案*，國內某知名品牌掛耳咖啡與多種類零食大禮包，性價比高，口味受大眾歡迎，預計每月花費600元。

我還貼心地在下面附上了一段說明。

“選擇*方案，每月可為部門節省1200元。這筆錢累計下來，年底可以去五星級酒店辦一場盛大的年會，或者給每個人的年終獎金加碼。”

群里瞬間沉默了。

之前附和張偉的人，此刻也默不作聲。

誰的獎金都不是天上掉下來的。

不到一分鐘，投票結果就呈現出一邊倒的趨勢。

方案*，以碾壓性的優勢勝出。

張偉的頭像在對話框頂端亮了很久，最終只發出來一句。

“行，既然大家都喜歡，那就按投票結果來吧。”

隔著屏幕，我都能想象到他把手機捏得咯咯作響的模樣。

這僅僅是第一回合。