周一早上八點半，蘇暖暖踩著上班鈴聲沖進廣告公司“創想空間”的大門。

剛把包甩在工位上，就被部門總監王建國一個電話叫進了辦公室。

王總監西十來歲，肚子圓滾滾的，臉上總是掛著一副圓滑的笑，此刻卻皺著眉，把一疊厚厚的文件推到蘇暖暖面前：“暖暖啊，這次有個大活，顧氏集團的新品推廣廣告案，公司決定交給你負責。”

蘇暖暖拿起文件，扉頁上“顧氏集團”西個燙金大字格外刺眼。

她翻到下一頁，甲方負責人那一欄，赫然印著“顧逸辰”三個字。

她心里“咯噔”一下，這不是那天在廣場上跟她杠上的那個冰山總裁嗎？

“王總監，這……”蘇暖暖剛想開口推脫，王建國就拍了拍她的肩膀：“暖暖，這可是個好機會！

顧氏是大公司，要是把這案子做好了，你今年的升職加薪都穩了！

可千萬別搞砸了，咱們公司能不能跟顧氏長期合作，就看你這一戰了！”

話都說到這份上，蘇暖暖也沒法拒絕，只能硬著頭皮接下：“行，我一定盡力?！?br>
下午兩點，顧氏集團總部大樓，頂層會議室。

蘇暖暖抱著筆記本電腦和方案冊，深吸一口氣推開門。

會議室里，顧逸辰坐在主位上，手指輕點著桌面，目光冷淡地掃過來。

蘇暖暖走到會議桌前，把方案冊分發給在座的顧氏高管，然后打開PPT：“顧總，各位領導，接下來由我為大家介紹‘顧氏夏季新品推廣方案’……”她剛講完創意構思，顧逸辰就拿起方案冊，翻了兩頁，然后“啪”地一聲扔在桌上，筆也隨手扔過去，筆尖在紙上劃出一道長長的痕跡：“這就是你們公司的水平？”

蘇暖暖心里的火“噌”地就上來了，但還是壓著脾氣，挺首腰板問：“顧總，方案里的核心創意是結合貴司新品‘青春活力’的定位，融入街頭涂鴉和校園元素，針對18-25歲的年輕受眾，您覺得哪一點不符合貴司需求，或者存在什么問題？”

顧逸辰挑眉，眼神里帶著點嘲諷：“哪一點都不行。

創意老套，沒有新意，數據支撐不足，執行細節模糊?！?br>
他頓了頓，看向腕表：“三天后，給我一份新方案。

要是還這樣，這個合作就不用談了?！?br>
旁邊的王總監嚇得趕緊擦汗，湊到蘇暖暖耳邊小聲說：“暖暖，快答應下來，跟顧總好好溝通……”蘇暖暖卻沒服軟，抬眼看著顧逸辰：“行，三天后我給您新方案。

但我需要貴司提供更詳細的產品研發數據、目標受眾畫像，還有之前三年的推廣案例，這些資料能幫助我們優化方案?！?br>
顧逸辰盯著她倔強的眼睛，那眼神里沒有絲毫怯懦，反而像帶著光。

他沉默了幾秒，嘴角微不可察地勾了一下，對旁邊的特助趙宇說：“趙宇，把資料整理好，發給蘇小姐?！?br>
然后又看向蘇暖暖：“三天后上午十點，還是這里。”

蘇暖暖點點頭，抱著方案冊走出會議室。

門關上的瞬間，她忍不住對著墻壁做了個鬼臉——顧逸辰，你等著，我肯定讓你刮目相看！