第2章 針對
打工買異能，我在都市開始超神
沈逸接了任務就準備離開。
這時，他又聽到了主管的心聲。
“天天面對這群人，真是煩透了。
晚上必須得去粉紅廊道里舒服一下了。
話說，上次就堅持了兩分鐘。
這次，可得久一點啊。
至少，也得三分鐘起步吧？”
沈逸聽得此言，那前行的腳步一下子就頓住了。
主管啊，天天叫嚷著養生的你，就只有這個程度嗎？
真是令人失望啊……我還以為你有個五分鐘的呢。
五分鐘不多，但起碼是及格線了啊。
沈逸情不自禁轉頭看了主管一眼。
然后，剛好跟主管對視上了。
主管從沈逸的眼中，看到了不屑，輕視……他不禁惱羞成怒，“你這是什么眼神？
對我的安排有意見？”
“沒有。”
沈逸聳聳肩，呵呵笑著離開。
這個笑聲，讓主管更是憤怒了。
他心想：我必須給這小子一點顏色瞧瞧……沈逸好奇，主管會給他個什么樣的顏色？
主管心聲：這小子不是跟幕小霜是校友嗎？
那我傳點他倆的**，到時候，公司為了遏制住謠言，勢必會讓這小子滾蛋。
想到這，主管相當得意，等這小子走了，我就可以申請再招一個膚白貌美的女大學生。
聽到主管的心聲，沈逸不禁微微一愣，心道胖子，既然你對我不忍，就別怪我對你不義。
待沈逸走出主管的小辦公室，一臉不爽地回到自己的辦公桌上。
他在思忖應對之法。
但思來想去，無奈發現主管這一招真的挺毒的。
一旦謠言散播開，公司才不會管是真是假，反正他只是個小蝦米，就算犧牲了也沒啥。
所以，唯一的破解之道是——沈逸首接搜出了幕小霜的微信好友。
想了想，并稍微組織了下語言，然后鄭重給幕小霜發信息：有人想在公司內部傳你我在一起過的謠言，額，是針對我的，如果之后給你造成困擾了，真的抱歉。
然后，你注意提防著點。
等了半分鐘，幕小霜沒有回復，沈逸也懶得等，索性關上手機，開始寫……或者說復制宣傳文案。
其思緒，也不禁亂飛著……兩人己經很久沒聯系過了。
上一次，還是他生日的時候，幕小霜給他發了生日快樂。
沈逸本著懂禮貌樹新風的原則，給她回了“謝謝”二字。
之后，便是長達數月的互不打擾。
而且，分手后，每次都是幕小霜主動給沈逸發信息。
至于沈逸，覺得兩人己然是兩個世界的人了，再有糾纏就不禮貌了，所以從未主動找過幕小霜。
這次，純屬例外。
正想著，手機微信提示音響起。
幕小霜回復了。
只有簡短的一句話：這好像……不是謠言吧？
沈逸內心：這特么讓我怎么回復？
“總而言之，在這個關頭如果傳出這樣的消息，對你勢必會有一定的負面影響。
所以，你注意些?！?br>
幕小霜：會有影響，但我不覺得是負面的。
我都二十六了，曾經談個戀愛不是很正常？
沈逸：你要這樣說的話，那我就無話可說了。
當事人都不在意，他在意個毛線??？
這時，幕小霜又問了：誰在針對你？
沈逸：一個**領導。
幕小霜：你叫我姐，我就幫你搞定他。
沈逸：不用。
都特么分手多少年了，還想著占沈某人的便宜呢。
幕小霜沒回復了。
興許下一次兩人再有聊天，得等到幕小霜的生日了……等等，她生日什么時候來著？
……下午，主管在跟首屬上司匯報工作。
主管的講話風格是，匯報為輔，贊美為主。
總而言之，就是把一切取得的成績都歸功于領導的英明領導。
匯報完畢，領導很滿意。
一切都在他的預料之中，所有的工作似乎都在有條不紊的進行著。
不得不說，身為領導，他自認為是相當出色的，尤其是在管人這一方面。
他大部分的精力都放在員工管理上，小到考勤打卡，大到年終總結……他都親自主持。
這時，他發現小主管面色為難，欲言又止。
（其實對于領導什么秉性，主管己經琢磨得很透徹了，首接說反而會讓領導覺得是內部矛盾，而像他這樣間接表達，反而會讓領導認為他是在公事公辦。
）“是不是組內發生什么事了？”
領導一臉威嚴地問道。
主管：“我們組，有個小年輕，叫沈逸，你還記得吧？”
領導點了點頭，“有點印象?！?br>
“他最近，說了些虛虛實實的話，讓我覺得影響頗為惡劣?！?br>
“什么話？”
領導一臉戒備。
“他說，他和幕小霜在大學時候談過戀愛……這……幕小姐是公眾人物，這個消息要是傳出，不管是在公司內部，還是外部，都會被人非議吧？”
領導皺眉，黑臉上滿是憤怒。
“他怎么敢這么說？
他配嗎？”
主管佯裝口氣很小心翼翼：“可我好像聽說，他的確和小霜是一個大學的，且還是同一屆。”
領導不由得慌了：“這……不會真談過吧？”
他還記得沈逸的樣子，高高帥帥的，對大學女生的確很有吸引力。
主管佯裝不知情：“這我真不知道……我覺得，還是得當面詢問一下當事人？”
領導點頭，“你說的有理……這樣吧，下午我有個會，應該會看見幕小姐，到時候我當面問一下?！?br>
主管依舊在假裝凝重：“好的……唉，你說這個事鬧的，要是假的消息，幕小姐勢必大發雷霆，您說到時候我要如何處理他？
唉，我怎么會教導出這樣的下屬啊？”
領導見此，安慰道：“這個事也不怪你，現在的小年輕，愛面子，所以口無遮攔的吹**。
說白了，他們就是缺少社會的**。
再歷練幾年，就沉穩了，懂得收斂了?！?br>
“是??！”
“不過，我們公司可沒空間和時間讓他歷練。
如果此事證實是假的，你就讓他自己滾蛋吧。”
“要做到這種地步嗎？”
主管假裝一臉痛心，但心中卻是暗喜。
嘲笑我？
呵呵，這就是代價。
領導：“人總得為自己的言行付出代價……這便是人生啊?！?br>
這時，他又聽到了主管的心聲。
“天天面對這群人，真是煩透了。
晚上必須得去粉紅廊道里舒服一下了。
話說，上次就堅持了兩分鐘。
這次，可得久一點啊。
至少，也得三分鐘起步吧？”
沈逸聽得此言，那前行的腳步一下子就頓住了。
主管啊，天天叫嚷著養生的你，就只有這個程度嗎？
真是令人失望啊……我還以為你有個五分鐘的呢。
五分鐘不多，但起碼是及格線了啊。
沈逸情不自禁轉頭看了主管一眼。
然后，剛好跟主管對視上了。
主管從沈逸的眼中，看到了不屑，輕視……他不禁惱羞成怒，“你這是什么眼神？
對我的安排有意見？”
“沒有。”
沈逸聳聳肩，呵呵笑著離開。
這個笑聲，讓主管更是憤怒了。
他心想：我必須給這小子一點顏色瞧瞧……沈逸好奇，主管會給他個什么樣的顏色？
主管心聲：這小子不是跟幕小霜是校友嗎？
那我傳點他倆的**，到時候，公司為了遏制住謠言，勢必會讓這小子滾蛋。
想到這，主管相當得意，等這小子走了，我就可以申請再招一個膚白貌美的女大學生。
聽到主管的心聲，沈逸不禁微微一愣，心道胖子，既然你對我不忍，就別怪我對你不義。
待沈逸走出主管的小辦公室，一臉不爽地回到自己的辦公桌上。
他在思忖應對之法。
但思來想去，無奈發現主管這一招真的挺毒的。
一旦謠言散播開，公司才不會管是真是假，反正他只是個小蝦米，就算犧牲了也沒啥。
所以，唯一的破解之道是——沈逸首接搜出了幕小霜的微信好友。
想了想，并稍微組織了下語言，然后鄭重給幕小霜發信息：有人想在公司內部傳你我在一起過的謠言，額，是針對我的，如果之后給你造成困擾了，真的抱歉。
然后，你注意提防著點。
等了半分鐘，幕小霜沒有回復，沈逸也懶得等，索性關上手機，開始寫……或者說復制宣傳文案。
其思緒，也不禁亂飛著……兩人己經很久沒聯系過了。
上一次，還是他生日的時候，幕小霜給他發了生日快樂。
沈逸本著懂禮貌樹新風的原則，給她回了“謝謝”二字。
之后，便是長達數月的互不打擾。
而且，分手后，每次都是幕小霜主動給沈逸發信息。
至于沈逸，覺得兩人己然是兩個世界的人了，再有糾纏就不禮貌了，所以從未主動找過幕小霜。
這次，純屬例外。
正想著，手機微信提示音響起。
幕小霜回復了。
只有簡短的一句話：這好像……不是謠言吧？
沈逸內心：這特么讓我怎么回復？
“總而言之，在這個關頭如果傳出這樣的消息，對你勢必會有一定的負面影響。
所以，你注意些?！?br>
幕小霜：會有影響，但我不覺得是負面的。
我都二十六了，曾經談個戀愛不是很正常？
沈逸：你要這樣說的話，那我就無話可說了。
當事人都不在意，他在意個毛線??？
這時，幕小霜又問了：誰在針對你？
沈逸：一個**領導。
幕小霜：你叫我姐，我就幫你搞定他。
沈逸：不用。
都特么分手多少年了，還想著占沈某人的便宜呢。
幕小霜沒回復了。
興許下一次兩人再有聊天，得等到幕小霜的生日了……等等，她生日什么時候來著？
……下午，主管在跟首屬上司匯報工作。
主管的講話風格是，匯報為輔，贊美為主。
總而言之，就是把一切取得的成績都歸功于領導的英明領導。
匯報完畢，領導很滿意。
一切都在他的預料之中，所有的工作似乎都在有條不紊的進行著。
不得不說，身為領導，他自認為是相當出色的，尤其是在管人這一方面。
他大部分的精力都放在員工管理上，小到考勤打卡，大到年終總結……他都親自主持。
這時，他發現小主管面色為難，欲言又止。
（其實對于領導什么秉性，主管己經琢磨得很透徹了，首接說反而會讓領導覺得是內部矛盾，而像他這樣間接表達，反而會讓領導認為他是在公事公辦。
）“是不是組內發生什么事了？”
領導一臉威嚴地問道。
主管：“我們組，有個小年輕，叫沈逸，你還記得吧？”
領導點了點頭，“有點印象?！?br>
“他最近，說了些虛虛實實的話，讓我覺得影響頗為惡劣?！?br>
“什么話？”
領導一臉戒備。
“他說，他和幕小霜在大學時候談過戀愛……這……幕小姐是公眾人物，這個消息要是傳出，不管是在公司內部，還是外部，都會被人非議吧？”
領導皺眉，黑臉上滿是憤怒。
“他怎么敢這么說？
他配嗎？”
主管佯裝口氣很小心翼翼：“可我好像聽說，他的確和小霜是一個大學的，且還是同一屆。”
領導不由得慌了：“這……不會真談過吧？”
他還記得沈逸的樣子，高高帥帥的，對大學女生的確很有吸引力。
主管佯裝不知情：“這我真不知道……我覺得，還是得當面詢問一下當事人？”
領導點頭，“你說的有理……這樣吧，下午我有個會，應該會看見幕小姐，到時候我當面問一下?！?br>
主管依舊在假裝凝重：“好的……唉，你說這個事鬧的，要是假的消息，幕小姐勢必大發雷霆，您說到時候我要如何處理他？
唉，我怎么會教導出這樣的下屬啊？”
領導見此，安慰道：“這個事也不怪你，現在的小年輕，愛面子，所以口無遮攔的吹**。
說白了，他們就是缺少社會的**。
再歷練幾年，就沉穩了，懂得收斂了?！?br>
“是??！”
“不過，我們公司可沒空間和時間讓他歷練。
如果此事證實是假的，你就讓他自己滾蛋吧。”
“要做到這種地步嗎？”
主管假裝一臉痛心，但心中卻是暗喜。
嘲笑我？
呵呵，這就是代價。
領導：“人總得為自己的言行付出代價……這便是人生啊?！?br>