這個項目對我來說很重要，我希望您能再考慮一下。”

Lisa的眼神變得有些冷淡，“蘇然，這是公司的決定，也是為了整個團隊好。

你就先負責一些輔助性的工作吧，等適應了再慢慢接手重要的項目。”

說完，她站起身，轉身離開了。

我看著她的背影，心中充滿了無奈。

這就是我休完產假回來面對的第一個“驚喜”，我的核心項目沒了，還被貼上了“媽媽員工”的標簽。

接下來的幾天，我努力想要證明自己。

我主動加班，熟悉新的工作內容，可效率卻因為照顧孩子的疲憊而大打折扣。

每次視頻會議，我都小心翼翼地關掉聲音，生怕孩子的哭聲傳出來。

然而，怕什么來什么。

在一次重要的視頻會議中，我正專注地聽著同事的匯報，突然，手機里傳來一陣響亮的哭聲。

我心中一緊，趕緊手忙腳亂地去關手機，可已經來不及了，孩子的哭聲清晰地傳進了會議里。

會議室里瞬間安靜了下來，所有人的目光都投向了我。

我尷尬得滿臉通紅，恨不得找個地縫鉆進去。

Lisa的臉色變得十分難看，但她并沒有當場發作。

會議結束后，我收到了一封Lisa的郵件。

郵件里說：“蘇然，職場是一個需要專業性的地方，希望你能注意自己的行為，避免類似的事情再次發生。”

看著這封郵件，我的眼淚忍不住流了下來。

我只是個媽媽，我也有自己的工作和夢想，為什么就這么難呢？

這天晚上，我在洗手間偷偷抹淚，遇到正在打掃的吳姐。

吳姐在公司工作了很多年，是個溫和但洞察力強的人。

她默默地遞上紙巾，只說了一句：“Lisa總監很欣賞有‘攻擊性’的提案風格。”

說完，她就轉身離開了。

我站在原地，手里拿著紙巾，腦海中不斷回響著吳姐的話。

攻擊性的提案風格？

這是什么意思？

難道Lisa喜歡那種咄咄逼人、充滿**味的提案？

可我一直以來都是靠扎實的數據和清晰的邏輯來贏得客戶的認可啊。

不過，吳姐的話還是點醒了我。

也許，我不能再用以前的方式來應對Lisa了。

我得找到屬于自己的“武器”，才能在這個職場上重新站穩腳跟。

就在這時，手機突然響了起來，是丈夫打來