第1章 這種人才舍得下放？
權力巔峰：開局空降當領導！
（大佬們，純平行世界，大家不要帶入現實。
）江峰，男，**，1977年9月22日生，遼浙省漣源市西平縣……1992年，十五歲的以622分考入人民大學法學系。
1996年，十九歲的保研。
1999年，二十二歲考取人民大學法學博士學位，同年進入***實習，配合現任體改司司長劉俊成，推動**科技進步，深化發展，從代工廠轉變深化提高技術水平，科技研究！
2002年—2004年，雙學位經濟學，法學博士畢業，任職體改司一處成為一名普通的正科級干部，同年跟隨時任發改副主任，體改司司長劉俊成深度考察深城發展情況，提出了科技**發展，高新科技發展貨架，信息化等基礎深化**。
同年獲得先進人物典范等獎項。
2004年—至今，年后二月一日提拔為體改司一處副處長，負責**方案起草，**資金審核管理等相關工作……看著這個簡歷，遼浙省省委**、組織部部長王春成也是不由的撓頭。
“這簡歷真是豪華啊，這種人才竟然舍得下放到我們省？”
就在他思考的時候，一個電話打了過來。
時任***黨組成員、體改司司長，副部級領導劉俊成，打來了電話。
“春成部長你好，我是***劉俊成，不好意思大晚上打擾你休息了！”
劉俊成今年也西十六歲了，眼角帶著一抹滄桑，他拿著電話的時候，忍不住想起了那個自己看好的青年才俊。
非要跟自己提什么，想要去下面實地考察，實地工作才能做好工作，才能切合**未來發展。
雖然心里有點生氣，但是對于江峰這個年輕干部的想法，他作為領導還是欣慰的。
至少他知道這小子的未來規劃了，這可以說是一步一步走的都很穩啊！
就是有些失望，這小子一走，未來的**深化問題自己要多操心了，別人可沒有這么稱心如意！
王春成臉上露出一抹淡淡的笑容，不沉不緩道。
“俊成同志，您客氣了，這有什么打擾的，我還要謝謝你呢！”
“你給我們遼浙省推薦的江峰同志，簡歷可以說是非常優秀啊，還在單位接受過俊成同志你的培養，我們省委用起來肯定是放心的。”
“俊成同志這么好的小同志，你都舍得下放到我們遼浙省啊，不愧是***的領導，這格局就是比我們下面的干部要大啊，要是我有這種寶貝人才，我恨不得捂在手里不讓人知道！”
這話看似是在夸劉俊成的格局大，實際上是想詢問一下關于江峰的實際情況。
一定要問好了，是上面領導的看重下放，還是得罪了上面領導下放到地方？
這兩者的待遇和差別肯定不同，如果要是***的領導看重下放，就可以首接放在省委組織部，或者是放在省委辦公廳，未來不管是去要**，還是去要錢，都是一個非常不錯的下屬！
而且這個位置的實權副處長，說實話他的關系網，有時候就算是他們這些副部長級別的人物都感到心驚！
劉俊成自然明白王春成問的是什么意思。
“呵呵，春成同志，你們的光旭**可不是這么說我的，我覺得他有一句話說的是對的！”
“但凡有一點錢，都要捂在手里，不見兔子不撒鷹的主，你覺得我能舍得放出一名這么優秀的同志嗎？”
“是這個同志，自己說要回報家鄉，要下到基層深刻的領會到基層情況，才能在未來寫出更好更符合我國國情的報告！”
“對于我們部門小同志的拳拳之心，我作為領導怎么能強攔硬阻，如果要是春成同志你們不愿意，或者覺得不好安排這名同志。”
“我自然是沒有問題，我還能高高興興的讓這個優秀同志留在我們部門繼續工作，絕不打擾地方上面的工作和安排！”
這話都說到這個地步了，王春成怎么可能還不明白，他臉上的笑容更加燦爛了！
“要不說俊成同志你們單位這幾年老受到表揚和關注呢，要是我們省的同志都有這種覺悟就好了！”
“還得是俊成同志你們這些領導優秀啊，能培養出這種高素養高能力的好同志好干部，那我這邊肯定是沒有意見的！”
“就是不知道這位同志，有沒有什么自己的想法，比如是留在省委還是下放到市縣？”
“我們遼浙省雖然比不**們單位對于人才的培養和部署，但也能因地制宜……”當掛斷電話之后，王春成的臉都要笑歪歪了。
這種優秀的同志下到地方，那簡首是一地的福分啊！
當然，具體情況還是要考察一下，要是這位同志下來是作威作福的，那就必須調回省委了，否則放在下面區縣，就是一個**！
不過，他覺得這個同志不太像是這種人，在詢問級別的時候，人家明確說了平調。
這可是從***實權副處，調到了縣區啊，這不升一級，不高配一下都不合適，人家卻主動要求平調，可以想想人家這**覺悟，就不像是那種下來作威作福的人，應該是一個干實事干正事的干部！
不過人家要求平調，他們不能不考慮實際，未來肯定是要規劃好的，爭取資歷夠了就提一提！
王春成考慮了一下，想起了前段時間西平縣發生的特大交通事故！
現在西平縣的一名主管交通、農業、文教的**副縣長的位置空缺，這個位置很適合啊！
（這時候縣級以下的**擔任主要職務才進行地域回避，縣級領導及以上沒有地區回避**！
）而且西平縣的縣長也要到齡了，要是干的不錯可以順利接任，并且縣委**的作風也是比較**。
這個位置很合適，非常適合這個同志開展工作和未來提拔進步！
第二天，江峰在宿舍起床，對著鏡子收拾了一番，看著鏡子里面只比讀者大佬們略遜一籌的帥臉，忍不住露出了一抹笑容。
“這幾天差不多就能出結果了吧？”
“希望老板給點力，未來要是沒有基層經歷還是很吃虧的！”
而他也不是胡搞，在京都上升是快，但是基層經歷缺失，未來晉升肯定會有影響。
而回到老家遼浙省，自然是因為他前世就在老家工作，對于老家大方向的人事比較了解！
但下去之后也不全是優勢，還有一個不好的地方，那就是空降的干部如果不能盡快融入當地干部群體，產生割裂。
如果真的出現了這種情況，造成的影響也會不小，會被領導質疑自己的能力，甚至會對未來造成不小的影響！
你作為領導不能團結干部，不能融入當地干部群體，那就是你自己有問題！
當然還有一點，他回去也有前世那個女人的影響！
那個陪著自己吃苦的女人！
嗯，現在她應該在老家的學校當老師吧！
等他來到了單位，剛剛整理了一下最近的審核項目和數據之后，劉俊成的秘書就來通知他老板找他！
“周哥，這么早老板就過來了？”
江峰跟著白襯衫短寸頭的精瘦青年周務，走了出去。
周務點了點頭，對著老板面前這個大紅人還是非常客氣的。
“嗯，小峰我跟你說，昨天老板因為你的事情，還特意加了個班，估計你的事情差不多穩了！”
）江峰，男，**，1977年9月22日生，遼浙省漣源市西平縣……1992年，十五歲的以622分考入人民大學法學系。
1996年，十九歲的保研。
1999年，二十二歲考取人民大學法學博士學位，同年進入***實習，配合現任體改司司長劉俊成，推動**科技進步，深化發展，從代工廠轉變深化提高技術水平，科技研究！
2002年—2004年，雙學位經濟學，法學博士畢業，任職體改司一處成為一名普通的正科級干部，同年跟隨時任發改副主任，體改司司長劉俊成深度考察深城發展情況，提出了科技**發展，高新科技發展貨架，信息化等基礎深化**。
同年獲得先進人物典范等獎項。
2004年—至今，年后二月一日提拔為體改司一處副處長，負責**方案起草，**資金審核管理等相關工作……看著這個簡歷，遼浙省省委**、組織部部長王春成也是不由的撓頭。
“這簡歷真是豪華啊，這種人才竟然舍得下放到我們省？”
就在他思考的時候，一個電話打了過來。
時任***黨組成員、體改司司長，副部級領導劉俊成，打來了電話。
“春成部長你好，我是***劉俊成，不好意思大晚上打擾你休息了！”
劉俊成今年也西十六歲了，眼角帶著一抹滄桑，他拿著電話的時候，忍不住想起了那個自己看好的青年才俊。
非要跟自己提什么，想要去下面實地考察，實地工作才能做好工作，才能切合**未來發展。
雖然心里有點生氣，但是對于江峰這個年輕干部的想法，他作為領導還是欣慰的。
至少他知道這小子的未來規劃了，這可以說是一步一步走的都很穩啊！
就是有些失望，這小子一走，未來的**深化問題自己要多操心了，別人可沒有這么稱心如意！
王春成臉上露出一抹淡淡的笑容，不沉不緩道。
“俊成同志，您客氣了，這有什么打擾的，我還要謝謝你呢！”
“你給我們遼浙省推薦的江峰同志，簡歷可以說是非常優秀啊，還在單位接受過俊成同志你的培養，我們省委用起來肯定是放心的。”
“俊成同志這么好的小同志，你都舍得下放到我們遼浙省啊，不愧是***的領導，這格局就是比我們下面的干部要大啊，要是我有這種寶貝人才，我恨不得捂在手里不讓人知道！”
這話看似是在夸劉俊成的格局大，實際上是想詢問一下關于江峰的實際情況。
一定要問好了，是上面領導的看重下放，還是得罪了上面領導下放到地方？
這兩者的待遇和差別肯定不同，如果要是***的領導看重下放，就可以首接放在省委組織部，或者是放在省委辦公廳，未來不管是去要**，還是去要錢，都是一個非常不錯的下屬！
而且這個位置的實權副處長，說實話他的關系網，有時候就算是他們這些副部長級別的人物都感到心驚！
劉俊成自然明白王春成問的是什么意思。
“呵呵，春成同志，你們的光旭**可不是這么說我的，我覺得他有一句話說的是對的！”
“但凡有一點錢，都要捂在手里，不見兔子不撒鷹的主，你覺得我能舍得放出一名這么優秀的同志嗎？”
“是這個同志，自己說要回報家鄉，要下到基層深刻的領會到基層情況，才能在未來寫出更好更符合我國國情的報告！”
“對于我們部門小同志的拳拳之心，我作為領導怎么能強攔硬阻，如果要是春成同志你們不愿意，或者覺得不好安排這名同志。”
“我自然是沒有問題，我還能高高興興的讓這個優秀同志留在我們部門繼續工作，絕不打擾地方上面的工作和安排！”
這話都說到這個地步了，王春成怎么可能還不明白，他臉上的笑容更加燦爛了！
“要不說俊成同志你們單位這幾年老受到表揚和關注呢，要是我們省的同志都有這種覺悟就好了！”
“還得是俊成同志你們這些領導優秀啊，能培養出這種高素養高能力的好同志好干部，那我這邊肯定是沒有意見的！”
“就是不知道這位同志，有沒有什么自己的想法，比如是留在省委還是下放到市縣？”
“我們遼浙省雖然比不**們單位對于人才的培養和部署，但也能因地制宜……”當掛斷電話之后，王春成的臉都要笑歪歪了。
這種優秀的同志下到地方，那簡首是一地的福分啊！
當然，具體情況還是要考察一下，要是這位同志下來是作威作福的，那就必須調回省委了，否則放在下面區縣，就是一個**！
不過，他覺得這個同志不太像是這種人，在詢問級別的時候，人家明確說了平調。
這可是從***實權副處，調到了縣區啊，這不升一級，不高配一下都不合適，人家卻主動要求平調，可以想想人家這**覺悟，就不像是那種下來作威作福的人，應該是一個干實事干正事的干部！
不過人家要求平調，他們不能不考慮實際，未來肯定是要規劃好的，爭取資歷夠了就提一提！
王春成考慮了一下，想起了前段時間西平縣發生的特大交通事故！
現在西平縣的一名主管交通、農業、文教的**副縣長的位置空缺，這個位置很適合啊！
（這時候縣級以下的**擔任主要職務才進行地域回避，縣級領導及以上沒有地區回避**！
）而且西平縣的縣長也要到齡了，要是干的不錯可以順利接任，并且縣委**的作風也是比較**。
這個位置很合適，非常適合這個同志開展工作和未來提拔進步！
第二天，江峰在宿舍起床，對著鏡子收拾了一番，看著鏡子里面只比讀者大佬們略遜一籌的帥臉，忍不住露出了一抹笑容。
“這幾天差不多就能出結果了吧？”
“希望老板給點力，未來要是沒有基層經歷還是很吃虧的！”
而他也不是胡搞，在京都上升是快，但是基層經歷缺失，未來晉升肯定會有影響。
而回到老家遼浙省，自然是因為他前世就在老家工作，對于老家大方向的人事比較了解！
但下去之后也不全是優勢，還有一個不好的地方，那就是空降的干部如果不能盡快融入當地干部群體，產生割裂。
如果真的出現了這種情況，造成的影響也會不小，會被領導質疑自己的能力，甚至會對未來造成不小的影響！
你作為領導不能團結干部，不能融入當地干部群體，那就是你自己有問題！
當然還有一點，他回去也有前世那個女人的影響！
那個陪著自己吃苦的女人！
嗯，現在她應該在老家的學校當老師吧！
等他來到了單位，剛剛整理了一下最近的審核項目和數據之后，劉俊成的秘書就來通知他老板找他！
“周哥，這么早老板就過來了？”
江峰跟著白襯衫短寸頭的精瘦青年周務，走了出去。
周務點了點頭，對著老板面前這個大紅人還是非常客氣的。
“嗯，小峰我跟你說，昨天老板因為你的事情，還特意加了個班，估計你的事情差不多穩了！”