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第1章

面試沒過,她造謠我職場性騷擾

我是公司HR總監。
面試時,一個叫方琪的女孩簡歷造假得一塌糊涂,被我當場戳穿后禮貌請離。
結果第二天,她就注冊了幾十個小號,在各大求職APP上瘋狂投稿:
扒一扒某互聯網大廠的**黑幕,HR總監張某是個老色批。
面試時他不對著簡歷,全程就盯著我的腿看,手都快伸過來了。
暗示我只要晚上去酒店“聊聊”,總監的位置都能給我。
長得帥有什么用?還不是個油膩猥瑣的X騷擾慣犯,惡心!
同事們紛紛發來慰問,我卻將截圖打包。
這小姑娘恐怕忘了,我們公司的主營業務是什么。
危機公關與**戰,而我,是這個部門的創始人。
……
我直接把那些截圖發給了我的助理。
“查一下這個方琪的所有**信息,特別是她的社交媒體賬號,越詳細越好。”
助理的慰問消息還停在對話框里,看到我的指令,立刻回復:好的,張總。
網絡上的熱度發酵得比想象中快。
“HR總監張某”很快被人肉出來,我的姓名、照片、就職公司被掛得一清二楚。
#互聯網大廠高管性騷擾#的詞條,在短短幾小時內沖上了熱搜末尾。
公司的內部通訊軟件炸了鍋,各個部門的同事都在隱晦地討論。
總裁老李的電話打了過來,語氣凝重:
“張焰,這到底怎么回事?現在輿情對公司影響很不好,已經有合作方來問了。”
“**,一個簡歷造假的面試者,被我拒絕后進行的惡意報復。”我語氣平靜。
“報復?”老李的聲音變得審慎,“她怎么報復的?你沒做什么出格的事吧?”
我能理解他的謹慎,在這樣的丑聞面前,公司的第一反應永遠是自保。
“我經手的面試全程錄音錄像,隨時可以調取。”
“那就好,那就好……”**松了口氣,但立刻又嚴肅起來:
“不過現在網友可不看證據,只看情緒。”
“你暫時先不要發聲,公司法務部會出公告澄清。這件事,必須盡快壓下去!”
我淡淡地“嗯”了一聲。
壓下去?
不,我從沒想過要壓下去。
我要讓這場火,燒