王磊。
技術部副總監，來了兩年，**是周建國**的遠房侄子。
“他跟趙明遠說，你的薪資占了整個部門預算的百分之三十五，建議調整薪酬比例，把資源勻給其他骨干?！?br>“其他骨干——就是他自己?！?br>劉暢點頭。
“他的薪資上個月剛調到了九萬。”
我喝了口水。
“跟我沒關系了?！?br>“墨哥——”
“把手頭的文檔整理好，我下周交接給你。核心系統的架構文檔在內部云盤，密碼我發你。”
劉暢張了張嘴，沒再說什么。
離職手續走了三天。
最后一天，我搬著紙箱走出恒遠大廈。
前臺小姑娘叫住我。
“林總監，趙總讓我轉告你一句話?！?br>“什么話？”
“他說：公司沒有你，照樣運營?！?br>我笑了笑。
“替我謝謝他?！?br>走出旋轉門的時候，手機震了一下。
陳鋒的消息。
“林總，明天方便來星辰坐坐嗎？”
我回了一個字。
“好?！?br>星辰科技的總部在城東科技園。
比恒遠的老舊寫字樓氣派得多，整棟樓是新建的，玻璃幕墻在陽光下反著光。
陳鋒親自在大廳等我。
三十五歲，寸頭，穿了件黑色polo衫。
“林總，久仰?！?br>“陳總客氣?！?br>“這邊請?！?br>他帶我上了十七樓。
整層都是技術部，工位排得滿滿當當，少說有六十個人。
“我們現在技術團隊一百二十人，但說實話，缺一個能把架構統起來的人。”
陳鋒推開一間獨立辦公室的門。
“這是給你留的?！?br>角落的落地窗能看到整個科技園。
“聊聊條件？”
陳鋒坐下，打開平板。
“月薪一百萬，這是稅前。年底另有績效獎金，上限不封頂。期權方面，我們拿出百分之三的股份做鎖定——”
“不用說這么細。”
我打斷他。
“我有一個條件。”
“你說?！?br>“技術方向我說了算，不受任何非技術部門干預?！?br>陳鋒看著我，三秒后伸出手。
“成交?！?br>入職星辰的消息，兩天之內傳遍了整個行業圈。
恒遠那邊的反應，劉暢第一時間告訴了我。
“趙明遠在管理層會上說，林墨走了對公司沒有任何影響，他去年招的那批新人完全能頂上來?！?br>“然后呢