那條一工作就懷孕，這個職場**害了整個部門！的帖子當晚就更新了。

「為了自己多舒服幾天，生完孩子三個月了也不回來上班。」

「公司老總都沒休過178天，有些人，真把自己當盤菜了。」

這次帖子比上一次傳得更快。

評論區也更加熱鬧。

「法律是法律，現實是現實，全公司都沒人休，就她特殊？」

「這種人就該拉黑，哪個公司招到她算哪個公司倒霉。」

「不是，你們不覺得這個公司有問題嗎？沒人敢休法定假，這本身就不合法吧？」

最后那條評論被踩到了折疊區，點開才能看見。

與此同時，公司的人事系統給我發了一封郵件。

「周簡一同志：您的98天產假將于X年X月X日結束，請于次日準時返崗。逾期未到，按曠工處理。」

連續曠工超過一定天數，公司可以無償辭退。

紀致遠沒有再來電話。

在他眼里，「全公司都這樣」的慣例比法律好使。

在很多公司，它們確實比法律好使。

因為大多數人不會為了幾十天產假去打官司，打官司要時間、要錢、要精力。

而一個剛生完孩子的女人，最缺的就是這三樣。

我冷笑了一聲，將眼前的這些內容一個個截圖保存好，打包發給了律師。

但我沒有聲張。

并且還回復了人事的郵件。

「好的，我會按時復工。」

但我不是回去上班。

是回去看看他們到底為什么非要我回去。

看看這個「離了我就轉不動」的部門，如今成了什么樣了。

……

復工那天早上，我剛進辦公室就聽到了視頻外放的聲音。

短視頻魔性的**音樂在安靜的辦公區里格外刺耳。

紀遙遙一條條刷著視頻，絲毫不顧及旁人。

另外及個同事，有在刷手機的，有趴在桌上睡覺，還有一個戴著耳機在看劇。

我的工位上落了一層灰。

旁邊的文件堆了很高一摞，最下面那份的日期還是我剛的那一周。

他們讓我提前回來上班。

活太多了，撐不住了，累得要死了。

這就是撐不住的樣子？

紀致遠踩著點進入辦公室，出現在我身后。

「簡一，回來了？」他走過來，拍了拍我的肩膀，「我就知道你會顧全大局。」

視頻外放的聲音停了。

紀遙遙這時終于看到了我：「喲，周簡一，舍得來了？」

我沒有理會他們，掏出濕巾擦了擦桌子，然后坐在了工位上翻看起了那些文件。

那摞文件不是放在桌上的。

是堆在地上的。

A紙大小的藍色文件夾，一個摞一個，從地上一直堆到桌面那么高。

文件是關于最新項目的數據資料。

幾乎都沒有處理過的，最多的也就是將網上別人的分析復制粘貼，驢唇不對馬嘴。