新來的實習生自稱AI教母，每天宣傳萬物皆可AI。

攝影師剛離職，她自告奮勇，用AI生成商品圖放在官網。

老板連連點贊，運營看著圖上的六根手指沉默了。

新項目急需實地調研，她直接甩出一百頁AI自動生成的市場報告。

數據齊全，理論詳實，看起來花團錦簇。

老板激動壞了，產品看著毫無邏輯的前后文哭了。

我苦心勸告老板，AI絕對不能完全取代人類。

老板冷笑一聲，罵我是跟不上時代的廢物。

直到老板說要降本增效，她提出蒸餾同事變成賽博員工。

老板雙眼放光，大手一揮把高薪干活的員工全開了。

這次，老板真的傻眼了......

......

“每個月要花三百二十萬，怎么能花這么多？”

“我養你們是干花錢的嗎？能不能把成本降下來？”

老板看著月成本匯總，直接開口大罵。

會議室沉默了幾秒。

行政部王姐第一個開口，

“張總，空調調高一度，一個月能省兩千多塊電費。”

話音剛落，新來的實習生溫青青，蹬著高跟鞋，噠噠噠走進來。

不僅沒敲門，她進來后，連門也沒關。

“老板好，各位總監好，我給大家送水?！?br>
她一邊發水一邊好奇地到處打量，

看到屏幕上的成本表后，直接站住不動了，

“張總，原來咱們公司每個月要花這么多錢??？”

“要養這么多人，張總好辛苦！”

“青青好想幫幫老板哦！”

張總眼睛一亮，仿佛遇到了知音。

“看看你們這些總監，還不如一個實習生懂事！”

“青青你一向聰明，有沒有什么想法？”

溫青青吐了吐舌頭，

“我看了一下，人員成本有一百四十七萬，真的花的太多啦！”

人員成本是員工上班應得的，不能再少了。

我趕緊開口阻止，

“青青，這部分之前已經砍過一次，社保比例已經是最低了，不能再降了?！?br>
溫青青打斷我，

“可是少一百個人，就能省五十多萬?！?br>
各位總監的臉色變了。

這是要直接裁員啊！

“所以你的意思是直接裁員？可那些工作誰來干？”

張總直接問。

“用AI呀！”

溫青青俏皮地笑了笑，

“AI不用吃飯，不用交社保，可以二十四小時工作，而且不用發工資哦。”

我挑了挑眉，直接回懟，

“溫青青，上次AI生成的商品圖，模特有六根手指，放到官網三天才被用戶截圖發到網上。我們刪帖花了兩萬塊。”

“還有你的那份市場報告，第三十七頁的數據和第八十二頁的結論完全矛盾，產品部花了一周時間才把真實數據重新調研好?！?br>
“很多工作AI根本做不了！”

溫青青輕蔑地瞥了我一眼，

“舒然姐，你還是太落后了?！?br>
“這些都是早期版本的*ug?！?br>
“技術在迭代，上個月的AI和這個月的AI已經不是一個東西了?！?br>
“你可不能質疑AI教母的實力哦！”

她得意洋洋地拿出手機，

“張總，最新的技術叫知識蒸餾?？梢宰寙T工把他們的工作方法和經驗，全部整理成數據，喂給AI模型訓練。等模型學會了，就可以替代這些人了。”

“真的？”張總身體前傾。

“對，不少公司都這么做了?！?br>
溫青青激動地揮手，

“比如**，如果用AI**，一個月就能省將近十五萬。”

張總的眼神變了。

我耐著性子勸說，

“張總，客戶的問題千變萬化，真碰到復雜情況，AI解決不了?！?br>
沒等老板回應，溫青青懟我道：

“舒然姐，你極力阻止，是不是怕了？”

“全公司你們運營部人最多，是不是怕手底下人少了，不能作威作福了？”

“張總給你發這么多工資，你怎么不為張總考慮一下？”

她三言兩語，給我頭上扣了好幾口大鍋。

我剛皺眉準備回懟，她拍著**對老板說：

“張總，您放心交給我。”

“不到一個星期，我就先用AI替代掉30%的人！先省下五十萬！”

“AI教母，就是這么**！”