補償的事。”

顧佳聽明白了。

她被裁了。

干了五年，從基層文案一路做到市場總監，經手過無數成功案例，拿下過年度的最佳員工——然后，被一個二十多歲的海歸替代了。

散會后，HR遞給她一紙協議。

N+1賠償，當天交接，當天走人。

顧佳簽字的時候，手很穩。

她就是這樣的人，越是大事，表面越平靜。

一個小時后，她抱著一個紙箱走出寫字樓。箱子里是她五年的東西——一個獎杯，幾本筆記本，一個用了三年的保溫杯，還有同事送的一盆多肉。

站在人來人往的街頭，她忽然不知道該往哪走。

回家？

這個點回家，家里沒人，她一個人對著四面墻？

去咖啡廳？

然后呢？坐著發呆？

她低頭看了看手里的紙箱，第一次感到迷茫。

五年。

她在這家公司干了五年，加班無數，背鍋無數，拿下無數客戶。她以為自己是不可替代的，原來只是隨時可以替換的零件。

三十歲。

她今年剛好三十歲。

HR說補償的時候，順嘴提了一句：“顧總你還年輕，找工作不難的。”

年輕？

三十歲，還年輕嗎？

她想起最近看到的那些**啟事——年齡要求28歲以下，30歲以下，最多32歲。她這個“剛好30”，卡在尷尬的臨界點上。

顧佳深吸一口氣，往前走去。

不管怎樣，先找個地方坐坐。

## 二、王悅的第108次改稿

王悅已經連續熬夜三天了。

為一個知名美妝品牌的618海報，她改了107稿。

是真的107稿。

第一稿：簡約高級，性冷淡風，用了一個很有質感的模特側臉。甲方回復：“太冷淡了，我們要的是熱情，是夏天的感覺。”

第十稿：加了點暖色調，模特換成了笑容燦爛的正面。甲方回復：“太普通了，沒有記憶點。”

第三十稿：用了大面積的橙色和粉色，模特是跳躍的姿態。甲方回復：“太跳了，不夠高級。”

第五十稿：回到簡約，但加了點光影效果。甲方回復：“還是不夠驚艷。”

第七十稿：她豁出去了，用了一種很前衛的構圖，模特只