新入職第一個月就收到一筆績效獎金1800元，領(lǐng)導說這是她的功勞。
“這可是我特意給你申請的，原本實習期可是沒有的哦。”
我還沒來得及說謝謝，她就遞給我一張紅色請?zhí)埼覅⒓铀齼鹤拥纳张蓪Α?br>這是非去不可嗎？
同事戲謔道：“職場規(guī)矩，大家均攤一下，每人送個2000元的紅包，可別讓領(lǐng)導難堪。”
我拒絕了，既沒去也沒送紅包。
可自從那天開始，領(lǐng)導處處找茬，同事也開始排擠我。
最后還鼓動集體霸凌，想逼我走……
既然如此，我也不必再忍了。
我直沖董事長的辦公室，大喊道：“爸……”
1
我剛從國外畢業(yè)回國，我爸就急著讓我“上崗”。
“肥水不流外人田，就來自家集團上班吧，以后總要接我班的。”
我并不反感我爸的安排，反而有些小期待。
“那我去哪個部門呢？”
“就去銷售總部實習吧！”
又叮囑我：“可別暴露你是我女兒的身份，就用你的小名任茜茜入職吧！”
最后還是不放心，叨叨：“銷售部內(nèi)部很復雜，跟同事要搞好關(guān)系，別使你的小性子……”
還沒說完就被我打斷了，我捂著耳朵不想聽他說教。
我爸撇了我?guī)籽郏笥幸环暗戎春脩颉钡膭蓬^。
我就偏不信了！
2
可剛上班就遇到一難題。
我被安排到銷售總監(jiān)魏芳瓊下面實習。
她可是出了名的要求高，還很難應(yīng)付。
正當我愁眉苦臉想著怎么應(yīng)對時，魏芳瓊親自接待了我。
一副和藹和親的樣子，還叮囑同事柳曉鶯。
“這是新來的實習生任茜茜，你多照顧點，好好帶帶她。”
柳曉鶯也是銷售部的老員工了，由她帶著我參觀，這下其他同事們更是客氣了。
我不禁輕松了不少，這哪有外面?zhèn)餮缘哪敲纯植缆铮?br>可我還是想簡單了。
一到下午，柳曉鶯就匆匆來到我工位。
她沖我意味深長的一笑：“任茜茜下午茶時間到了，我們這有個規(guī)矩，新人第一天要請大家喝下午茶哦！”
柳曉鶯眨著眼，邊說邊向我攤著雙手。
這什么意思？我咯噔了一下。
看我一