第2章 得罪人的差事
仙帝的績效考評
數日后，陸明哲那份與“丙等模板”截然不同的《青嵐劍宗績效問題深度分析與結構化優化建議書》，果然如老王所料，在績效司內部激起了一陣小小的漣漪。
“胡鬧！”
考評課主事，元嬰中期的劉主事將一枚玉簡重重拍在檀木桌上，眉頭緊鎖，“陸明哲！
誰讓你這么寫的？
‘資源分配嚴重不公’、‘長老階層尸位素餐’、‘決策流程堪比凡間官府’……這些話是能首接寫進報告里的嗎？”
劉主事是個典型的中層官員，不求有功，但求無過，最怕底下人給他惹麻煩。
陸明哲垂手而立，神色平靜：“回劉主事，下官只是據實呈報。
數據表明，青嵐劍宗的問題根源在于內部治理，若不正視，給予再多年年丙等的評價，也只是隔靴搔*，于宗門發展無益，于聯盟資源亦是浪費。”
“據實呈報？
聯盟資源？”
劉主事氣笑了，“你一個小小的九品考評員，懂什么聯盟大局？
青嵐劍宗再不堪，那也是傳承千年的宗門，門內十大長老，哪個是易與之輩？
你這份報告遞上去，打的是整個青嵐宗的臉！
他們奈何不了聯盟，還奈何不了你一個小小的考評員？”
旁邊的老王趕緊打圓場：“主事息怒，明哲他年輕，不懂規矩，也是一時糊涂想做出點成績。
我這就讓他拿回去重寫，保證按丙等模板來，規規矩矩，絕不給您惹事！”
劉主事冷哼一聲，剛要順勢點頭，一首沉默的副主事，那位平日里幾乎不管事，據說**頗深的李主事，卻突然開口了。
“我倒覺得，這份報告……有點意思?！?br>
李主事慢條斯理地拿起那枚玉簡，神識掃過，眼中閃過一絲不易察覺的**，“數據詳實，分析透徹，指出的問題也確實存在。
績效司成立之初，本意就是為了整肅仙界效能，若都只是走個過場，蓋個章，那與泥塑木偶有何區別？”
劉主事一愣，沒想到這位平日里幾乎隱形的副手會突然唱反調，語氣不由得緩和了些：“李主事，話雖如此，可畢竟涉及宗門顏面……顏面是靠實力和效率掙來的，不是靠****保住的?！?br>
李主事放下玉簡，目光轉向陸明哲，帶著一絲審視，“陸考評員，你報告中提到，若能推行‘資源貢獻積分制’和簡化流程，青嵐宗效率可提升至少十五個百分點，可有依據？”
陸明哲心中一動，知道轉機來了，從容應答：“回李主事，此乃下官基于青嵐宗過往任務數據、資源消耗記錄及弟子晉升模型綜合推算得出。
若能輔以‘破格晉升通道’激勵中下層弟子，潛力激發之下，效果或可更佳。”
他故意隱去了“林凡”這個最關鍵的因素。
李主事不置可否，手指在桌面上輕輕敲擊了幾下，似乎在權衡什么。
他看向劉主事：“劉主事，既然報告己經寫出來了，壓下去反而落人口實。
不如這樣，將此報告原樣呈送司庫，同時抄送青嵐劍宗。
至于評級……暫且按慣例，評為丙等。
但可在評語中注明，若能依此建議進行整改，下次考評可視成效酌情提升評級。
如何？”
這招可謂老辣。
既沒有立刻改變評級觸動利益，又將**的“皮球”踢給了青嵐劍宗自己，同時也在司庫乃至更上層面前，展現了績效司并非全然尸位素餐。
劉主事張了張嘴，看到李主事那平靜卻不容置疑的眼神，最終還是把話咽了回去，無奈地揮揮手：“就按李主事說的辦吧！
陸明哲，這次算你運氣好！
以后寫報告，注意分寸！”
“下官明白?！?br>
陸明哲躬身行禮，退出主事房。
老王跟在他身后，出來就抹了把冷汗：“我的祖宗誒！
你可嚇死我了！
今天要不是李主事開口，你這份報告就能把你自個兒釘死在丙等考評員的位置上！
不過……你小子什么時候入了李主事的眼了？”
陸明哲搖搖頭，他也不知道那位李主事為何會突然幫他。
或許，只是這份報告恰好符合了某位大人物的某種意圖？
他不再多想，轉而問道：“王哥，按照流程，這份報告抄送青嵐劍宗，大概多久能到？”
“快的話，通過傳訊法陣，明日便能到青嵐宗掌門案頭?！?br>
老王咂咂嘴，“等著吧，青嵐宗那幫老家伙看到這份‘診斷書’，臉色一定很精彩。
你小子，算是把他們得罪狠嘍！”
陸明哲笑了笑，沒有接話。
得罪？
他要的就是這個效果。
平靜的湖水，不扔下石頭，怎么會泛起漣漪？
而他真正的目標，根本不是那些高高在上的長老，而是那個遠在青嵐宗外門，名叫林凡，身負“劍心通明”，卻對宗門充滿失望的年輕人。
在他最低谷、最不被重視的時候，一份看似來自“仙界聯盟”的、為他“仗義執言”的報告，以及后續可能到來的、雪中送炭的“關注”，能換來多少“信任閾值”的提升？
這筆投資，風險可控，而潛在回報……高達一位未來的煉虛境大能！
想到這里，陸明哲心情愉悅地走向自己的工位。
他需要開始規劃下一步了，如何能“合情合理”地前往青嵐劍宗進行一次“實地復核”，親眼見見那位潛力股。
而與此同時，在遙遠的青嵐劍宗。
外門弟子居住的簡陋小院里，一個衣衫洗得發白的少年，正對著院子里那柄銹跡斑斑的練習鐵劍，一遍又一遍地重復著最基礎的劈砍動作。
他眼神專注，額角沁出細密的汗珠，周身靈氣雖然微弱，卻異常凝練。
他叫林凡。
系統提示：目標‘林凡’對青嵐劍宗信任閾值-1，當前24/100。
宿主間接干預己產生微弱影響。
陸明哲腳步一頓，嘴角的笑意更深了。
種子己經播下，只待合適的時機，去澆灌第一瓢水了。
“胡鬧！”
考評課主事，元嬰中期的劉主事將一枚玉簡重重拍在檀木桌上，眉頭緊鎖，“陸明哲！
誰讓你這么寫的？
‘資源分配嚴重不公’、‘長老階層尸位素餐’、‘決策流程堪比凡間官府’……這些話是能首接寫進報告里的嗎？”
劉主事是個典型的中層官員，不求有功，但求無過，最怕底下人給他惹麻煩。
陸明哲垂手而立，神色平靜：“回劉主事，下官只是據實呈報。
數據表明，青嵐劍宗的問題根源在于內部治理，若不正視，給予再多年年丙等的評價，也只是隔靴搔*，于宗門發展無益，于聯盟資源亦是浪費。”
“據實呈報？
聯盟資源？”
劉主事氣笑了，“你一個小小的九品考評員，懂什么聯盟大局？
青嵐劍宗再不堪，那也是傳承千年的宗門，門內十大長老，哪個是易與之輩？
你這份報告遞上去，打的是整個青嵐宗的臉！
他們奈何不了聯盟，還奈何不了你一個小小的考評員？”
旁邊的老王趕緊打圓場：“主事息怒，明哲他年輕，不懂規矩，也是一時糊涂想做出點成績。
我這就讓他拿回去重寫，保證按丙等模板來，規規矩矩，絕不給您惹事！”
劉主事冷哼一聲，剛要順勢點頭，一首沉默的副主事，那位平日里幾乎不管事，據說**頗深的李主事，卻突然開口了。
“我倒覺得，這份報告……有點意思?！?br>
李主事慢條斯理地拿起那枚玉簡，神識掃過，眼中閃過一絲不易察覺的**，“數據詳實，分析透徹，指出的問題也確實存在。
績效司成立之初，本意就是為了整肅仙界效能，若都只是走個過場，蓋個章，那與泥塑木偶有何區別？”
劉主事一愣，沒想到這位平日里幾乎隱形的副手會突然唱反調，語氣不由得緩和了些：“李主事，話雖如此，可畢竟涉及宗門顏面……顏面是靠實力和效率掙來的，不是靠****保住的?！?br>
李主事放下玉簡，目光轉向陸明哲，帶著一絲審視，“陸考評員，你報告中提到，若能推行‘資源貢獻積分制’和簡化流程，青嵐宗效率可提升至少十五個百分點，可有依據？”
陸明哲心中一動，知道轉機來了，從容應答：“回李主事，此乃下官基于青嵐宗過往任務數據、資源消耗記錄及弟子晉升模型綜合推算得出。
若能輔以‘破格晉升通道’激勵中下層弟子，潛力激發之下，效果或可更佳。”
他故意隱去了“林凡”這個最關鍵的因素。
李主事不置可否，手指在桌面上輕輕敲擊了幾下，似乎在權衡什么。
他看向劉主事：“劉主事，既然報告己經寫出來了，壓下去反而落人口實。
不如這樣，將此報告原樣呈送司庫，同時抄送青嵐劍宗。
至于評級……暫且按慣例，評為丙等。
但可在評語中注明，若能依此建議進行整改，下次考評可視成效酌情提升評級。
如何？”
這招可謂老辣。
既沒有立刻改變評級觸動利益，又將**的“皮球”踢給了青嵐劍宗自己，同時也在司庫乃至更上層面前，展現了績效司并非全然尸位素餐。
劉主事張了張嘴，看到李主事那平靜卻不容置疑的眼神，最終還是把話咽了回去，無奈地揮揮手：“就按李主事說的辦吧！
陸明哲，這次算你運氣好！
以后寫報告，注意分寸！”
“下官明白?！?br>
陸明哲躬身行禮，退出主事房。
老王跟在他身后，出來就抹了把冷汗：“我的祖宗誒！
你可嚇死我了！
今天要不是李主事開口，你這份報告就能把你自個兒釘死在丙等考評員的位置上！
不過……你小子什么時候入了李主事的眼了？”
陸明哲搖搖頭，他也不知道那位李主事為何會突然幫他。
或許，只是這份報告恰好符合了某位大人物的某種意圖？
他不再多想，轉而問道：“王哥，按照流程，這份報告抄送青嵐劍宗，大概多久能到？”
“快的話，通過傳訊法陣，明日便能到青嵐宗掌門案頭?！?br>
老王咂咂嘴，“等著吧，青嵐宗那幫老家伙看到這份‘診斷書’，臉色一定很精彩。
你小子，算是把他們得罪狠嘍！”
陸明哲笑了笑，沒有接話。
得罪？
他要的就是這個效果。
平靜的湖水，不扔下石頭，怎么會泛起漣漪？
而他真正的目標，根本不是那些高高在上的長老，而是那個遠在青嵐宗外門，名叫林凡，身負“劍心通明”，卻對宗門充滿失望的年輕人。
在他最低谷、最不被重視的時候，一份看似來自“仙界聯盟”的、為他“仗義執言”的報告，以及后續可能到來的、雪中送炭的“關注”，能換來多少“信任閾值”的提升？
這筆投資，風險可控，而潛在回報……高達一位未來的煉虛境大能！
想到這里，陸明哲心情愉悅地走向自己的工位。
他需要開始規劃下一步了，如何能“合情合理”地前往青嵐劍宗進行一次“實地復核”，親眼見見那位潛力股。
而與此同時，在遙遠的青嵐劍宗。
外門弟子居住的簡陋小院里，一個衣衫洗得發白的少年，正對著院子里那柄銹跡斑斑的練習鐵劍，一遍又一遍地重復著最基礎的劈砍動作。
他眼神專注，額角沁出細密的汗珠，周身靈氣雖然微弱，卻異常凝練。
他叫林凡。
系統提示：目標‘林凡’對青嵐劍宗信任閾值-1，當前24/100。
宿主間接干預己產生微弱影響。
陸明哲腳步一頓，嘴角的笑意更深了。
種子己經播下，只待合適的時機，去澆灌第一瓢水了。