元旦假期，網上有條帖子爆火：
真心好奇，像我這種管幾個賬號，工作就是發(fā)發(fā)視頻、上上鏈接，月薪兩萬，還有公費旅游的運營，要多少年終獎合適？
底下網友沸騰，全是羨慕嫉妒恨：
“這神仙工作還好意思要年終獎？你閑死了啊！”
起初我沒當回事，可當晚老板就在群里發(fā)了年終獎清單。
其他部門獎金豐厚，唯獨我們運營部，只有一張DOU+的流量優(yōu)惠券。
同事們瞬間炸了：
“我們連法定休都沒有，工資也壓了一年，結果就值一張十塊錢的券？！”
我也皺著眉正要理論，老板卻把那條熱帖截圖甩到群里：
“看看群眾的呼聲吧。”
“你們這點工作量，給你們一張優(yōu)惠券已經是頂格了。”
擠在十平米小屋里的八個同事，全都傻眼了。
我們運營部全年無休，四處出差，為了跟直播日夜顛倒。
現(xiàn)在卻成了“公費旅游”的閑人？
攥了攥拳頭，我關掉選品的PPT。
“這事，絕不能就這么算了！”
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敲開老板的**套房時