3

第二天一早，我在家悠閑地喝著咖啡。

手機響了。

是技術部的小陳。

“李姐，不好了！”電話里傳來焦急的聲音。

“客戶管理系統登錄不了！”

我慢悠悠地喝了口咖啡。

“哦？那很奇怪啊?！?br>
“小王呢？讓他處理啊?！?br>
“小王說密碼不對，進不去系統?！?br>
我心里暗笑。

當然不對，我給的都是測試環境的廢密碼。

“小陳，我已經不是公司員工了。”

我的語氣很平淡。

“系統問題你們找張總解決吧?！?br>
掛斷電話，我打開電視看晨間新聞。

上午十點，劉經理打來電話。

“李姐，能回來幫忙處理下系統問題嗎？”

她的聲音帶著明顯的求助意味。

和昨天的趾高氣揚形成鮮明對比。

“劉經理，我很想幫忙。”

我故作為難地嘆了口氣。

“但是我已經不是公司員工了。”

“參與公司工作是違規的?！?br>
“這...”劉經理卡殼了。

昨天還說我跟不上節奏，今天就來求我？

“要不你們讓小王處理吧?！?br>
“他年輕有活力，肯定沒問題的。”

說完我掛了電話，繼續看電視。

中午時分，我正在做午飯。

手機瘋狂響起。

這次是張總親自打來的。

“雨桐啊，是不是昨天談話有什么誤會？”

張總的語氣放得很軟。

和昨天判若兩人。

“沒誤會啊張總?！蔽业卣f。

“您說得很清楚，我跟不上公司節奏。”

“需要讓位給年輕人。”

“這個...你先別介意嘛。”

張總開始打哈哈。

“公司現在系統出了點問題?！?br>
“要不你先回來把系統修好？”

“其他事情咱們好商量?！?br>
我心里冷笑。

現在知道商量了？

昨天怎么不商量？

“張總，我理解公司的難處。”

我假裝同情地說道。

“但是我真的幫不了您。”

“我昨天就被優化了，今天參與工作是違規的。”

“您不會想讓我違規吧？”

張總在電話那頭沉默了幾秒。

“那要怎么樣你才能幫忙？”

來了！

“很簡單啊，恢復我的工作?！?br>
“把我的70萬年終獎和期權還給我?！?br>
“這樣我就是正式員工了，就能合規地幫忙了?！?br>
“這個...公司**不能隨便改?！?br>
張總開始推脫。

“那就讓小王處理吧。”

我毫不客氣地說道。

“他技術不錯，年輕有想法，您昨天夸過的。”

“等等，雨桐...”

嘟嘟嘟。

我直接掛了電話。

下午三點，我的手機徹底安靜了。

估計張總在開緊急會議。

四點鐘，我收到了一條推送新聞。

“某科技公司系統故障，多個客戶投訴服務中斷?！?br>
看到這里，我笑了。

五點半，張總又打來電話。

“雨桐，2000萬的大客戶要解約了！”

他的聲音帶著明顯的焦急。

“他們質疑我們的技術實力！”

“張總，這和我有什么關系？”

我一邊刷著手機一邊說道。

“我昨天就不是公司員工了。”

“客戶解約也是小王的責任吧？”

“小王根本搞不定！”張總幾乎是吼出來的。

“那就換個人啊?！蔽衣唤浶牡卣f。

“公司那么多年輕有活力的員工。”

“實在不行就外包嘛，花點錢總能解決的。”

電話那頭傳來張總急促的呼吸聲。

“外包公司說至少需要一個月才能熟悉系統。”

一個月？

2000萬的項目等一個月？

客戶早就跑光了。

“那就慢慢等唄?！?br>
我故作輕松地說道。

“反正系統是小王負責的了?！?br>
“讓他加加班，努力學習一下。”

“年輕人嘛，學得快。”

張總在電話里沉默了很久。

“雨桐，你到底想要什么？”

他的聲音里帶著一絲絕望。

我知道，他開始慌了。

“我什么都不想要啊張總?！?br>
“我只想在家好好休息。”

“畢竟年紀大了，精力跟不上了。”

說完，我掛了電話。

看著窗外的夕陽，我心情格外舒暢。

想白嫖我的技能？

做夢去吧。

4

晚上八點，門鈴響了。

我透過貓眼一看，愣住了。

張總和劉經理站在門外。

兩人都是一臉疲憊。

我打開門。

“**！”張總滿臉堆笑。

“打擾您休息了?！?br>
**？

昨天還叫我雨桐，今天就**了？

“有事嗎？”我靠在門框上。

“是這樣的，今天的事可能有些誤會?！?br>
張總**手。

“公司怎么能沒有您這樣的技術專家呢？”

劉經理在旁邊點頭如搗蒜。

“都是我傳達錯了張總的意思?！?br>
“張總一直很重視您的?！?br>
我差點笑出聲來。

昨天讓我讓位給年輕人，今天就成了技術專家？

“那請進吧。”

我讓開身子。

兩人如蒙大赦地走進客廳。

張總環顧四周，像是第一次來似的。

“您這房子裝修得真不錯?！?br>
“謝謝夸獎。”我給他們倒了兩杯水。

“直接說吧，什么事？”

張總喝了口水，清了清嗓子。

“是這樣，我們想請您做公司的技術顧問?！?br>
“顧問？”

“對，遠程指導一下年輕同事的工作?！?br>
劉經理接話道。

“您不用天天來公司，在家指導就行。”

我明白了。

想讓我免費解決問題，然后培訓