精彩片段
現(xiàn)代言情《壓薪扣獎一月3500?我非跟人事對著干》,由網(wǎng)絡(luò)作家“燈光”所著,男女主角分別是沈茉陳雨燕,純凈無彈窗版故事內(nèi)容,跟隨小編一起來閱讀吧!詳情介紹:年終獎被迫取消后,工資條也出現(xiàn)了問題。薪資5500,秒變3500,整整少了2000塊錢。我秉持著意外走進了人事主管的辦公室,主管盯著手上的美甲不以為然陰陽我:「沈茉啊,我們這么大的公司怎么會黑掉你區(qū)區(qū)2000塊錢?凡事先想想自己的原因。」「員工手冊里寫的清清楚楚,你上個月績效不達標,我也是按規(guī)矩辦事。」我皺著眉頭不卑不亢提出我的質(zhì)疑,「可我的績效是滿額,扣薪也要講究證據(jù)。」不料主管聞言當(dāng)即變臉,神...
我再次找到直屬領(lǐng)導(dǎo),她恨鐵不成鋼地看著我說:「茉茉啊,這事很明顯就是你得罪了不該得罪的人,這事你也別找了,找了也沒用,我看你還是就這樣算了。」
「畢竟你還年輕,在職場里,這種事情你遲早要面對,先如今更是磨練你的時候,你就當(dāng)丟了這兩千塊,別計較了。」
我不禁感嘆,領(lǐng)導(dǎo)不愧是領(lǐng)導(dǎo)!
兩千塊說不要就不要了!
「老大,你清醒一點!那可是兩千!不是兩百!」
「抵得上我一個月的房租,我憑什么不計較!」
「那你有什么更好的辦法嗎?現(xiàn)在外面工作不好找,到處都在降薪裁員,你應(yīng)該好好珍惜這份工作!」
見我還是不服氣,直屬領(lǐng)導(dǎo)嘆了一口氣,繼續(xù)勸道:「茉茉,你的格局要大點,年輕人不要總看錢,你更需要的是成長,目光要放長遠。」
我默默看著看向領(lǐng)導(dǎo)的漸漸后移的發(fā)際線,她的目光確實夠長遠。
我望塵莫及。
領(lǐng)導(dǎo)的pua雖遲但到,見她一副事不關(guān)己的模樣,我掙扎的心瞬間被人扎了一針,密密麻麻的刺痛。
我郁郁寡歡地走出辦公室。
單憑我一個人的力量,恐怕連陳雨燕連辦公室都不用出,一句話我就得卷鋪蓋走人。
看著新到賬的3500,我快要愁死了。
交完房租后,僅剩1500,我豈不是要勒緊褲腰帶過日子。
可是如果掀桌子走人的話,馬上過年了,也不好找工作,看來擺在眼前只有一條路,先忍氣吞聲的茍著。
等待時機再找陳雨燕要回這兩千塊錢。
因為我們公司是個互聯(lián)網(wǎng)教育公司,所以業(yè)務(wù)崗下午會經(jīng)常出去發(fā)**拉客戶,不需要打卡上下班。
本職工作也只是要求按時按量達標完成而已,為此不少同事回借著這個時間去忙自己的事情。
我像往常一樣,下午提了個外出流程就出去了,一直忙到晚上8點才到家。
誰知第二天,我的外出流程就被退回來了,理由是我沒有提前申請。
直屬領(lǐng)導(dǎo)告訴我說:「人事要求外出流程必須審批通過了才能出公司,你昨天的情況只能算曠工半天。」
她頓了頓,意有所指道:「我早說過,你不要跟她杠上,吃虧的只會是你。」
我無語地翻了個白眼,這不就是明顯的卡我嗎?
我氣憤地給陳雨燕又發(fā)了條消息。
「陳主管,咱們流程不是一向這么提的嗎?我也確確實實出去忙到很晚才回家,其他同事可以作證,憑什么算我曠工?」
「沈茉,注意你說話的態(tài)度!流程必須審批完才能外出,員工手冊有寫,你第一天上班?」
我再次被懟的啞口無言,沒想到她會拿這個堵我。
手冊里有很多規(guī)定放在那兒,但大家實際上都是靈活處理的。
外出流程只能當(dāng)天提,流程要經(jīng)過總部的業(yè)務(wù)總監(jiān),又不可能每次去催著領(lǐng)導(dǎo)審批,所以大家都是提了流程就去忙了,不然業(yè)務(wù)完全沒法開展。
更不必說突然需要外出**的業(yè)務(wù)了。
沒想到這次反而被陳雨燕拿來借題發(fā)揮。
我按了按太陽穴,抬手打字問出,以往外出的流程都是這么做的,連昨天跟我一塊外出的同事申請的流程也是一樣的,憑什么只是卡我的。
「你說的沒錯,這件事我正要找老板溝通,準備更新考勤條例,往后你們誰也不能無故離開公司,誰知道你們借著外出出去干什么,畢竟公司給錢是讓你們工作的,不是花錢讓你們來偷懶的。」
「至于我為什么只卡你一個人,我用不著跟你解釋!」
陳雨燕回復(fù)了這兩條信息后,后面就不再回復(fù)。
看著我快要刷屏的消息,差點被氣**。
攤上這樣的人事,當(dāng)真是我今年的劫難。
我不敢再得罪這尊大佛,暗暗吃了這啞巴虧,只好作罷。
誰知她并沒有打算放過我。